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成都中医药大学大学生科研实践创新课题量化考核及奖励办法(试行)(2013年修订版)
点击数:1585   时间:2013-11-13   作者:cdutcmadmin   

一、 奖励标准:

重点课题每项3000元;

一般课题每项2000元;

预研课题每项500元。

二、经费来源与发放:

1.经费来源:学校专项经费

企业赞助

2.经费发放:

各课题组提交结题资料后,校团委按照《量化考核标准》对课题进行初步考核,将考核意见报专家组审定,确定课题考核结果,并报科技处、学生处备案。校团委按照考核结果发放相应的奖励经费,由计财处统一发放。

三、量化考核标准:

1合格分+优秀分:对立项课题,采取合格分(80分)+优秀分(20分),满分为100分的方式进行考评,低于合格分的课题将不予奖励,此类课题组的团队成员均不得再次申报下一年度的课题。

2.合格分(80分):

1 递交《中期检查报告表》,汇报课题进展情况;

2)提交《科研课题结题报告》,调研类课题须提交《调研报告》、实验类课题须提交《研究报告》;

3 提供至少5张课题研究实施过程的相关图片资料。

3.优秀分(20分):课题组成员符合下列条件之一者,获得相应的奖励分值和金额。

课题类别

 

分值

追加奖励金额

重点课题

以第1作者在核心期刊发表论文1篇及以上

20

20%

研究内容或成果获得市级以上表彰

20

20%

1作者在校内期刊或公开发行的其他期刊上发表论文1篇及以上

10

10%

作为主讲人参加校级以上学术交流活动并获奖

10

10%

一般课题

以第1作者在校内期刊或公开发行的其他期刊上发表论文1篇及以上

20

20%

作为主讲人参加校级以上学术交流活动并获奖

20

20%

作为主讲人参加院级以上学术交流活动并获奖

10

10%

预研课题

以第1作者在校内期刊或公开发行的其他期刊上发表论文1篇及以上

优先推荐为下一年度的重点或一般课题

作为主讲人参加校级以上学术交流活动并获奖

注:凡一项成果中,有多名课题组成员参与,分值不累加。

4.重大成果:课题组成员取得下列成果之一者,经科技处、学生处、校团委组织相关专家认定通过,在原有资助经费的基础上,再给予奖励。

成果类别

级别

排序

奖励经费(元)

专利

国家级

1发明者

2000

论文

SCIEI收录

1作者

5000

 5.申请延期结题或无故终止课题的课题组成员不得参与下一年度的课题申报。

四、奖励程序

1.合格奖励(80%):在结题验收时,按照“量化考核标准”取得合格分(80分)的重点课题和一般课题,一次性拨付80%的奖励经费;取得合格分(80分)的预研课题,一次性拨付全部奖励经费。

2.优秀奖励(20%):在结题验收时,按照“量化考核标准”获得优秀分(10-20分)的重点课题和一般课题,在“合格奖励”的基础上追加10%-20%的奖励经费。

3.重大成果奖励:对研究水平领先,取得重大研究成果的课题,经科技处、学生处、校团委组织相关专家认定通过后,另外给予奖励。

4.所有达标的课题,均颁发《成都中医药大学大学生科研创新实践课题结题证书》。

五、附则

本办法由校团委负责解释,自公布之日起实行。

 

附件:附件

上一条成都中医药大学大学生科研实践创新课题量化考核及经费使用办法( 下一条成都中医药大学大学生科研实践创新课题立项与管理暂行办法(试行

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